Apoyo del consultor mediante fase de capacitación y entrenamiento frente a la manera más adecuada de abordar entrevistas por competencias como también comprender la finalidad de las pruebas psicotécnicas. Esta asesoría incluye aspectos claves como la presentación personal, comunicación verbal y no verbal entre otros aspectos críticos. Adicionalmente se realiza proceso de simulación de entrevista para identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
